Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen. Wir uns auf unsere.
Recruiting Process Outsourcing, kurz RPO, ist die teilweise oder vollständige Auslagerung der Rekrutierung von Personal an einen externen Partner.
Recruiting wird in der heutigen Zeit immer mehr zur Aufgabe für Spezialist:innen. HR-Generalist:innen fehlt dazu einerseits die Zeit für den aufwändigen Prozess und andererseits das mittlerweile notwendige spezifische Know-how verschiedenster Branchen. Insbesondere das Thema Active Sourcing gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung. Mittels unserer innovativen Suchtechnologie und Big Data wird nicht nur der Anteil an aktiv suchenden Expert:innen berücksichtigt, sondern 100% aller Personen, die den Anforderungen unsere/r Kund:innen entsprechen.
Damit sich unsere Auftraggeber:innen auf das Unternehmenswachstum und ihre Strategie konzentrieren können, bietet ks selection professionelle und individuell angepasste Recruiting-Lösungen. Wir übernehmen Aufgaben wie zum Beispiel der Stellendefinition, Kandidat:innensuche, Bewerber:innenselektionierung, Interviewführung, dem Bewerber:innenmanagement bis hin zur Beratung der HR- und Fachabteilungen oder dem Personalmarketing.
Mit unseren innovativen Ideen, individuellen Lösungen und dem Know-how in der Personalbeschaffung, übernehmen wir einzelne HR-Aufgaben oder den gesamten Rekrutierungsprozess.
