Active Sourcing: Der Weg zu den Goldmedaillen-Talenten

“Im Recruiting, genau wie bei den Olympischen Spielen, geht es darum, die Besten der Besten zu finden.“

Warum Active Sourcing?
Wie ein olympischer Scout suchen wir nicht nur nach den offensichtlichen Stars, sondern auch nach verborgenen Talenten, die das Potenzial haben, bei unseren Auftraggebenden Grosses zu erreichen. Unsere Herangehensweise:

1. Gezielte Vorbereitung: Genau wie Athlet:innen bereiten wir uns vor, indem wir potenzielle Kandidat:innen gründlich analysieren.

2. Proaktiver Kontakt: Wir warten nicht darauf, dass Talente zu uns kommen – wir suchen sie aktiv und individuell im Namen unserer Auftraggebenden.

3. Langfristige Beziehungen: Genauso wie Trainer:innen langfristige Beziehungen zu Athlet:innen aufbauen, pflegen wir kontinuierlich die Beziehungen zu unseren potenziellen Talenten.

Fazit:
Active Sourcing ist der olympische Weg im Recruiting.

Sie haben zu wenig Ressourcen oder finden nicht die richtigen Talente für Ihr Unternehmen? Lesen Sie auch unseren Blogartikel Active Sourcing – So geht Recruiting heute und vereinbaren Sie einen Termin mit uns, in weniger als 10 Minuten zeigen wir Ihnen, wie wir im digitalen Zeitalter die Gewinnung Ihrer Leistungsträger vorantreiben können.

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