Laut dem Stellenmarkt-Monitor Schweiz der Universität Zürich ist der Fachkräftemangel auf einem neuen Höchststand in der Schweiz.
Für Unternehmen, welche davon betroffen sind, besteht nun vermehrt eine Herausforderung in der Rekrutierung von benötigten Fachspezialist:innen.
Diese Herausforderung kann aber auch eine Chance sein, den Rekrutierungsprozess zu überdenken und den Blickwinkel zu öffnen.
Wie wäre es, eine Persönlichkeit mit Potenzial sowie vielversprechenden Softskills einzustellen, um diese dann zum Superstar weiterzuentwickeln ?!
Sie haben zu wenig Ressourcen oder finden nicht die richtigen Talente für Ihr Unternehmen? Lesen Sie auch unseren Blogartikel Active Sourcing – So geht Recruiting heute und vereinbaren Sie einen Termin mit uns, in weniger als 10 Minuten zeigen wir Ihnen, wie wir im digitalen Zeitalter die Gewinnung Ihrer Leistungsträger vorantreiben können.
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