"Chase Tag" im Recruiting

Fangen – oder wie die neuste Trendsportart genannt wird: „Chase Tag“.

Wer kennt das Spiel nicht von früher aus seiner Kindheit. Mittlerweile ist es auch ein Sport für Erwachsene mit Parkour-Elementen und Hindernissen geworden, welcher so beliebt ist, dass sogar Europa- und Weltmeisterschaften ausgetragen werden.

Im Recruiting werden die Hindernisse immer komplexer und die Herausforderungen immer grösser, die richtigen Kandidaten «einzufangen». Mit der stets fortschreitenden Digitalisierung und dem ansteigenden Fachkräftemangel reicht es längst schon nicht mehr aus, eine Stelle nur auszuschreiben und mit dem Motto „Post and Pray“ besetzen zu wollen.

Active Sourcing rückt deshalb immer mehr in den Fokus und ist im „War for Talents“ nicht mehr wegzudenken.
Die Kandidaten möchten gefunden und angesprochen werden. Es ist für die Unternehmen heute unerlässlich, mit einer überlegten und proaktiven Recruiting-Strategie passende Talente zu finden, zu begeistern und somit zu „fangen“.

Lesen Sie auch unseren Blogartikel Active Sourcing – So geht Recruiting heute und vereinbaren Sie einen Termin mit uns. In weniger als 10 Minuten zeigen wir Ihnen, wie wir im digitalen Zeitalter die Gewinnung Ihrer Leistungsträger vorantreiben können.