Delphi Studie Recruiting 4.0 – Eine Studie der ks selection in Zusammenarbeit mit der Universität St.Gallen (HSG).
These #5:
„Im Jahr 2025 wird die Korrespondenz zwischen Recruiter und Kandidaten ausschliesslich digital (E-Mail, Chat etc.) geführt.“
Die Tendenz aller befragten HR-Spezialist:innen ist eindeutig. Es geht jetzt bereits stark in diese Richtung, obwohl bis zum Entscheid doch noch mindestens ein persönliches Treffen wahrgenommen wird.
Es kann nicht für jede Position einheitlich sein und dennoch vereinfacht diese örtliche Unabhängigkeit sehr vieles. Wenn dann aber die Abteilungsverantwortlichen im Prozess dazukommen, macht es oft Sinn persönlichen Austausch zu Infrastrukturen oder allenfalls für einen Probetag zu pflegen.
Weitere Resultate unserer Delphi Studie sind auf unserer Website unter Blog/News zu finden.
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