Der Star jeder Stellenanzeige und Benefitsauflistung: Der Gratiskaffee

Inkludiertes Kaffeevolumen – immer an erster Stelle, dicht gefolgt von der Früchteschale im Pausenraum.
Hierarchieebenen – detailliert erläutert.
Detaillierter Salärrahmen – ein gut gehütetes Geheimnis.

Unternehmen erwarten absolute Transparenz von den Bewerbenden – doch wieso also nicht auch andersherum?

Sollte nicht auch das mögliche Gehalt, resp. Vergütungsmodell transparent und ehrlich gegen aussen kommuniziert werden?

Sie haben zu wenig Ressourcen oder finden nicht die richtigen Talente für Ihr Unternehmen? Lesen Sie auch unseren Blogartikel Active Sourcing – So geht Recruiting heute und vereinbaren Sie einen Termin mit uns, in weniger als 10 Minuten zeigen wir Ihnen, wie wir im digitalen Zeitalter die Gewinnung Ihrer Leistungsträger vorantreiben können.

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