Do's and Don'ts für erfolgreiche Jahresendgespräche

Das Jahresendgespräch bietet eine wertvolle Gelegenheit, gemeinsam Bilanz zu ziehen und Weichen für die Zukunft zu stellen.

Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der richtigen Vorbereitung und der ehrlichen Kommunikation. Hier sind unsere Top-Tipps:

Do’s:

• Konkrete Ziele und Erfolge ansprechen
• Ehrliches Feedback geben und einfordern
• Zukunftsvisionen teilen und gemeinsame Schritte planen

Don’ts:

• Den Fokus nur auf Schwächen legen
• Rückmeldungen ohne konkreten Bezug geben
• Das Gespräch als reine Formalität sehen

Machen Sie Ihr Jahresendgespräch zu einem Moment, der inspiriert und motiviert – für ein erfolgreiches 2025!

Sie haben zu wenig Ressourcen oder finden nicht die richtigen Talente für Ihr Unternehmen? Lesen Sie auch unseren Blogartikel Active Sourcing – So geht Recruiting heute und vereinbaren Sie einen Termin mit uns, in weniger als 10 Minuten zeigen wir Ihnen, wie wir im digitalen Zeitalter die Gewinnung Ihrer Leistungsträger vorantreiben können.

Zum Originalbeitrag geht’s hier.