Eine Stelle ausschreiben und hoffen, dass gute Bewerbungen zurückkommen: Das reicht heute nicht mehr. Davon ist Christoph Battocletti, Geschäftsführer der ks selection in St.Gallen, überzeugt. Das Team setzt auf eine eigene Software und Big Data, um die richtigen Kandidaten für Jobs zu finden.
Das Interview in der Sonderausgabe zum LEADER Digital Award 2019:
Artikel vom LEADER – Das Unternehmermagazin März 2019 hier lesen (PDF).
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