Gemäss Duden: Human Resources steht für „𝘢𝘭𝘭𝘦 [𝘦𝘪𝘯𝘦𝘮 𝘜𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦𝘩𝘮𝘦𝘯] 𝘻𝘶𝘳 𝘝𝘦𝘳𝘧ü𝘨𝘶𝘯𝘨 𝘴𝘵𝘦𝘩𝘦𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘯𝘴𝘤𝘩𝘭𝘪𝘤𝘩𝘦𝘯 𝘓𝘦𝘪𝘴𝘵𝘶𝘯𝘨𝘴𝘱𝘰𝘵𝘦𝘯𝘻𝘪𝘢𝘭𝘦“

Genau. Das grösste Kapital und das wichtigste Potenzial eines Unternehmens sind die Mitarbeiter. Eine zielsichere Bewerberauswahl ist dabei entscheidend. Mit Big Data eröffnen sich neue Möglichkeiten, Talente proaktiv zu finden. Wer mit der Digitalisierung nicht Schritt hält, geht dabei unter. In der heutigen Rekrutierung führen eine optimale Ergänzung von Big Data und menschlicher Komponente zu Effizienz und schlussendlich zum Erfolg.

Sie haben zu wenig Ressourcen oder finden nicht die richtigen Talente für Ihr Unternehmen? Lesen Sie auch unseren Blogartikel Active Sourcing – So geht Recruiting heute und vereinbaren Sie einen Termin mit uns, in weniger als 10 Minuten zeigen wir Ihnen, wie wir im digitalen Zeitalter die Gewinnung Ihrer Leistungsträger vorantreiben können.

Kommentar schreiben