Die Mitarbeiterbindung bezeichnet den Grad des Zusammenhalts zwischen dem Mitarbeiter auf der einen Seite und der Organisation als Ganzes auf der anderen Seite.

Fachkräfte zu finden wird in der heutigen Zeit immer problematischer. Als Recruiter, wie auch als Arbeitgeber spüren wir dies täglich. Der Kampf um den passenden, motivierten und loyalen Mitarbeiter ist schwieriger denn je.

Ziel ist es also bestehende sowie zukünftige Mitarbeiter zu gewinnen und mit gemeinsamen, individuellen Zukunftsplänen eine enge Bindung zu schaffen. So werden genau diese motivierten Arbeitnehmer langfristig zum Erfolg eines Unternehmens beitragen.

Sie haben zu wenig Ressourcen oder finden nicht die richtigen Talente für Ihr Unternehmen? Lesen Sie auch unseren Blogartikel Active Sourcing – So geht Recruiting heute und vereinbaren Sie einen Termin mit uns, in weniger als 10 Minuten zeigen wir Ihnen, wie wir im digitalen Zeitalter die Gewinnung Ihrer Leistungsträger vorantreiben können.

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