Viele Bewerbungen klingen heute glatt, perfekt – aber oft auch: generisch.
Kein Wunder, denn ChatGPT hilft mittlerweile fleissig beim Schreiben mit.

Aber:
Ein gutes Anschreiben lebt nicht von schönen Formulierungen.
Sondern von echter Motivation.

Unsere Empfehlung:
Nutz KI – aber gib ihr deinen Input.
Was treibt dich an? Warum genau dieser Job?
Erst wenn deine Geschichte drinsteckt, wirkt der Text auch wie deiner.

Was meinst du – brauchen wir das klassische Anschreiben noch?
Oder ist es längst Zeit für neue Wege?

Sie haben zu wenig Ressourcen oder finden nicht die richtigen Talente für Ihr Unternehmen? Lesen Sie auch unseren Blogartikel Active Sourcing – So geht Recruiting heute und vereinbaren Sie einen Termin mit uns, in weniger als 10 Minuten zeigen wir Ihnen, wie wir im digitalen Zeitalter die Gewinnung Ihrer Leistungsträger vorantreiben können.

Zum Originalbeitrag geht’s hier.

Kommentar schreiben