Vorstellung vs. Realität

Wenn vom „Recruiting Department“ gesprochen wird, gehen die Vorstellungen der tatsächlichen Tätigkeit weit auseinander.

In der Realität sind die Mitarbeitenden im Recruiting auf der Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Sie suchen nach der einen Person, welche nicht nur die fachlichen Kriterien erfüllt, sondern auch die richtigen Softskills mitbringt und so das bestehende Team optimal ergänzt.

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